Compétences

Description

Passionnée par les métiers de la gestion des ressources humaines, j'oriente particulièrement l'évolution de ma carrière dans les métiers du recrutement où j'ai de l'expérience autant dans les activités de service client où on recrute différents profils allant de commercial, juridique, IT, administratif, comptable, financier que dans le cadre de recrutement international, notamment pour le Québec depuis 2019, où je recrute des analystes programmeurs, des devops, des analystes qualité en TI, des architectes infrastructures, des préposés aux bénéficiaires, des manœuvres industriels, des agents pour différentes chaînes de production: assembleur, soudeur etc. J'ai également de l'expérience internationale dans le cadre de recrutement de chargés d'affaires IT en France (Paris) pour le compte d'entreprises et de start-up français où j'ai présélectionné au téléphone des profils préalablement identifiés au nom d'un cabinet de recrutement international (New-York, Paris, Londres). Je recherche ainsi, un employeur du canada qui voudra me recruter et suivre la démarche de recrutement de travailleurs internationaux, à savoir obtenir un EIMT et éventuellement un CAQ si l'emploi se trouve au Québec pour que je puisse obtenir un permis de travail lié et exercer dans mon expertise en acquisition de talents. En effet, le sourcing sur terrain ou en ligne partout dans le monde n'ont aucun secret pour moi et cela, pour tous types de profils. Maîtrisant parfaitement l'évolution des tendances et des outils dans le monde du recrutement, je cherche à dédier 100% de mon temps à cette activité.